東芝社員から学ぶこと - 残業時間はログを取れ

東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証 - 47NEWS（よんななニュース）（2008/04/01）

　東芝の３７歳の技術職社員が自殺したのは、長時間労働やストレスで発症したうつ病が原因として、社員の妻が出していた労災申請について、熊谷労働基準監督署（埼玉県熊谷市）は１日までに労災と認定した。

　代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細に記録。労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。